Карьера

Ваши главные задачи:

Руководство деятельностью Управления институциональных клиентов и организация эффективной работы команды;
Формирование и реализация инвестиционных стратегий по портфелям институциональных клиентов с учетом их инвестиционных целей, риск-профиля и установленных ограничений;
Мониторинг финансовых рынков, макроэкономической ситуации, отдельных классов активов и эмитентов для принятия инвестиционных решений;
Формирование инвестиционных идей и предложений по оптимизации портфелей;
Контроль соблюдения инвестиционных деклараций, установленных лимитов и внутренних требований;
Взаимодействие с институциональными клиентами: проведение встреч, обсуждение инвестиционной стратегии и результатов управления портфелями;
Участие в подготовке материалов и представлении инвестиционных решений на инвестиционном комитете;
Взаимодействие со смежными подразделениями компании — инвестиционным анализом, рисками, юридическим, операционным и другими подразделениями;
Контроль качества подготовки инвестиционной и клиентской документации, включая договоры и инвестиционные декларации;
Участие в развитии продуктов и решений для институциональных инвесторов.

Нас интересует:

Высшее образование — математическое, экономическое или финансовое;
Опыт работы в сфере управления активами, портфельного управления, инвестиционного банкинга или private banking от 3–5 лет;
Глубокое понимание финансовых рынков и инвестиционных инструментов: облигации, акции, денежный рынок и др.;
Знание принципов формирования инвестиционных стратегий и управления рисками;
Навыки финансового и инвестиционного анализа;
Опыт руководства командой;
Сильные аналитические и переговорные навыки;
Знание законодательства и регуляторных требований Республики Казахстан в части деятельности на финансовом рынке и управления активами.
Английский язык на уровне, позволяющем работать с профессиональной финансовой информацией и международными источниками.

Мы предлагаем:

Работу в крупнейшей финансовой группе страны с устойчивыми возможностями профессионального и карьерного роста;
Годовой бонус и премию ко Дню Независимости;
ДМС после прохождения испытательного срока;
26 календарных дней отпуска + дополнительные дни при важных жизненных событиях;
Медицинский check-up после 1 года работы;
Льготные условия на корпоративный паркинг;
Открытую корпоративную культуру: спортивные турниры, занятия йогой, корпоративные мероприятия;
Профессиональное развитие: тренинги, обучение и индивидуальный план развития;
Участие в новых проектах группы Halyk и возможность реализовывать собственные инициативы.

Начальник Управления институциональных клиентов