Институционалды клиенттер басқармасының бастығы

Сіздің негізгі міндеттеріңіз:

• Институционалды клиенттер басқармасының қызметін басқару және команда жұмысының тиімді ұйымдастыруы;
• Институционалды клиенттердің инвестициялық мақсаттарына, тәуекелдік профиліне және белгіленген шектеулеріне сәйкес портфельдер бойынша инвестициялық стратегияларды құру және іске асыру;
• Инвестициялық шешімдер қабылдау үшін қаржы нарықтарын, макроэкономикалық жағдайды, активтердің жекелеген кластары мен эмитенттерді бақылау;
• Инвестициялық идеяларды және портфельдерді оптимизациялау бойынша ұсыныстарды құру;
• Инвестициялық декларацияларды, белгіленген лимиттер мен ішкі талаптарды сақтауды бақылау;
• Институционалды клиенттермен өзара іс-қимыл: кездесулер өткізу, инвестициялық стратегияны және портфельдерді басқару нәтижелерін талқылау;
• Инвестициялық комитетте инвестициялық шешімдерді дайындау және ұсынуға қатысу;
• Қаржылық талдау, тәуекелдер, құқықтық, операциялық және өзге де бөлімшелермен өзара іс-қимыл;
• Шарттар мен инвестициялық декларацияларды қоса алғанда, инвестициялық және клиенттік құжаттаманың сапасын бақылау;
• Институционалды инвесторлар үшін өнімдер мен шешімдерді дамытуға қатысу.

Біз іздейміз:

• Жоғары білім — математикалық, экономикалық немесе қаржылық;
• Қорларды басқару, портфельдік басқару, инвестициялық банкинг немесе private banking саласындағы жұмыс тәжірибесі 3-5 жыл;
• Қаржы нарықтары мен инвестициялық құралдарды терең түсіну: облигациялар, акциялар, ақша нарығы және өзге де;
• Инвестициялық стратегияларды құру және тәуекелдерді басқару принциптерін білу;
• Қаржылық және инвестициялық талдау дағдылары;
• Команда басқару тәжірибесі;
• Қатты аналитикалық және келіссөз жүргізу дағдылары;
• Қазақстан Республикасының қаржы нарығындағы және қорларды басқарудағы қызметке қатысты заңнама мен реттеуші талаптарды білу;
• Кәсіби қаржылық ақпаратпен және халықаралық дереккөздермен жұмыс істеуге мүмкіндік беретін деңгейдегі ағылшын тілі.

Біз ұсынамыз:

• Кәсіби және мансаптық өсу мүмкіндіктері тұрақты ең ірі қаржылық топтың бірінде жұмыс;
• Жылдық бонусты және Тәуелсіздік күніне арналған сыйлықты;
• Сынақ мерзімін өткеннен кейін ДМС;
• 26 күн демалыс + маңызды өмірлік оқиғалар кезінде қосымша күндер;
• Жұмысқа 1 жылдан соң медициналық check-up;
• Корпоративтік автотұраққа артықшылықты шарттар;
• Ашық корпоративтік мәдениет: спорттық турнирлер, йогамен айналысу, корпоративтік іс-шаралар;
• Кәсіби даму: тренингтер, білім беру және жеке даму жоспары;
• Halyk тобының жаңа жобаларында қатысу және өз бастамаларыңызды іске асыру мүмкіндігі.