Карьера

Halyk Finance объявляет о вакансии на позицию Старший менеджер Управления инвестиционных фондов.

Ваши основные задачи

Подготовка и вынесение инвестиционных идей на рассмотрение Инвестиционного комитета в рамках стратегий управления клиентскими активами.
Проведение фундаментального и рыночного анализа эмитентов, финансовых инструментов и инвестиционных портфелей.
Мониторинг глобальных финансовых рынков и рынка ценных бумаг Республики Казахстан, выявление инвестиционных возможностей и рыночных трендов.
Аналитическое сопровождение инвестиционных портфелей, подготовка рекомендаций по управлению инвестиционными позициями.
Мониторинг корпоративных событий эмитентов и оценка их влияния на инвестиционные решения.
Участие в формировании и оптимизации инвестиционных лимитов с целью повышения доходности и управления рисками.
Исполнение инвестиционных решений в соответствии с утвержденной инвестиционной стратегией и параметрами портфелей.
Подготовка прогнозов по объему активов под управлением и комиссионному доходу.
Формирование регулярной управленческой, клиентской и комитетской отчетности.
Подготовка аналитических и презентационных материалов по инвестиционным продуктам и стратегиям Компании.

Нас интересует

Высшее образование в области финансов, экономики, математики или смежных дисциплин.
Опыт работы в инвестиционной, банковской или финансовой сфере от 1 года.
Знание законодательства Республики Казахстан в области рынка ценных бумаг и инвестиционной деятельности.
Понимание принципов функционирования финансовых рынков и инвестиционных инструментов.

Будет преимуществом

Опыт управления инвестиционными портфелями.
Наличие сертификатов CFA, FRM или их получение в процессе обучения.
Опыт работы с пенсионными активами, инвестиционными фондами или в сфере доверительного управления активами.

Мы предлагаем

Работу в крупнейшей финансовой группе страны с устойчивыми возможностями профессионального и карьерного роста;
Годовой бонус и премию ко Дню Независимости;
ДМС после прохождения испытательного срока;
26 календарных дней отпуска + дополнительные дни при важных жизненных событиях;
Медицинский check-up после 1 года работы;
Льготные условия на корпоративный паркинг;
Открытую корпоративную культуру: спортивные турниры, занятия йогой, корпоративные мероприятия;
Профессиональное развитие: тренинги, обучение и индивидуальный план развития;
Участие в новых проектах группы Halyk и возможность реализовывать собственные инициативы.